Gorsreda 43

Мы в социальных сетях

Вконтакте Одноклассники Telegram
dom.gosuslugi
«    Август 2022    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Август 2022 (42)
Июль 2022 (124)
Июнь 2022 (177)
Май 2022 (156)
Апрель 2022 (136)
Март 2022 (194)

Министерством экономического развития Кировской области предоставлена информация о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по организациям без субъектов малого предпринимательства, включая организации с численностью до 15 человек, (по хозяйственным видам экономической деятельности) за январь - март 2022 года.

Работодателю важно при приеме нового сотрудника решить, каким документом будут регулироваться взаимоотношения между ними. Для этого нужно знать различия между договором гражданско-правового характера и трудовым договором.

С 1 июня 2022 года прожиточный минимум на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кировской области на 2022 год увеличен согласно постановлению Правительства Кировской области от 31.05.2022 № 269-П

Управление государственной службы занятости населения Кировской области информирует о том, каких прав лишается работник, получающий заработную плату "в конверте"

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Официальное трудоустройство имеет плюсы для работника и работодателей.

Неформальная занятость – это официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой.

Министерством экономического развития Кировской области предоставлена информация о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по организациям без субъектов малого предпринимательства, включая организации с численностью до 15 человек, (по хозяйственным видам экономической деятельности) за январь - декабрь 2021 года.

Среднемесячная заработная плата по вакансиям для постоянного трудоустройства по профессиям рабочих и служащих, заявленным в Службу занятости населения Санчурского района на 01.01.2022

29 декабря 2021 года завершилось обязательное предварительное обсуждение в целях общественного контроля проектов постановлений администрации Санчурского муниципального округа Кировской области, проводимое в соответствии с Требованиями к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения, утвержденными постановлением администрации Санчурского муниципального района Кировской области от 15.10.2019 № 203 «Об утверждении Требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения» (с изменениями от 26.05.2020 № 212).