Мы в социальных сетях

Вконтакте Одноклассники Инстаграм
Gorsreda 43
Всероссийская перепись населения 2020
«    Октябрь 2021    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Октябрь 2021 (89)
Сентябрь 2021 (130)
Август 2021 (112)
Июль 2021 (102)
Июнь 2021 (75)
Май 2021 (56)

Ситуация на рынке труда

 

За 5 мес. 2017 года в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы  обратилось 198 человек.

В их числе граждане, проживающие в пгт Санчурск – 88 человек;

граждане, проживающие в сельской местности – 110 человек

Зарегистрированы в качестве безработных 94 чел.

В их числе граждане, проживающие в пгт Санчурск – 43 человека;

граждане, проживающие в сельской местности – 51 человек

По половому признаку:

-женщин –36 человек

-мужчин –58 человек    

На 1 июня  2017 года численность  официально зарегистрированных  безработных  составила  107 чел.

По образованию в поисках работы находятся безработные с:

высшим образованием --- 10 человек;

средним профессиональным --- 48 человек;

средним общим  образованием  --- 38 человек

основным общим         --- 11 человек.

не имеющие основного общего образования – 0 чел.

Уровень безработицы на 01.06.17. составляет 2,08 %   от трудоспособного населения района; 3,29 % от экономически активного населения.

Зарегистрированы в качестве безработных по поселениям на 01.06.2017г.:

Санчурское городское поселения  ---  56  чел.,

Городищенское сельское поселение ---  20  чел.,

Сметанинское  сельское поселение ---  3  чел.,         

Корляковское  сельское поселение ---   2  чел.,        

Люмпанурское  сельское поселение ---   4  чел.,      

Матвинурское  сельское поселение ---  7  чел.,

Шишовское  сельское поселение ---  15  чел.,          

Напряженность на рынке труда  - 3,44 чел. приходится на одну вакансию.

Влиять на ситуацию на рынке рабочей силы будут следующие факторы:

- итоги реструктуризации  и реорганизации предприятий

- банкротство  убыточных предприятий

- оптимизация средств в бюджетной сфере

- хроническая безработица на территориях распавшихся хозяйств.

 

Трудоустройство

 

Анализ структуры трудоустройства показывает, что 36,49 % (108 чел.) ищущих работу  граждан было трудоустроено при содействии центра занятости в рамках общего трудоустройства на вакантные рабочие места,  из них  0,93% (1чел.) в рамках общественных работ со снятием с учета; 5,56% (6 чел.) временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы; 11,1 % (12 чел.)трудоустройство несовершеннолетних граждан. 18чел. трудоустроено на общественные работы без снятия с учета

Показатель трудоустройства зависит от 2-х факторов: вакансий и соответствующей профессии у ищущего работу гражданина.

Из числа предприятий и руководителей, которые сотрудничают с центром занятости в решении вопросов безработицы, следует выделить:

-    ООО «Возрождение», СХПК (колхоз) «Заозерский», ООО" Рассвет"; 

-         предприятия обслуживания:  МУП «Коммунтранссервис»;

-         организации бюджетной сферы: ЦРБ, администрация Люмпанурского сельского поселения, администрация Санчурского городского поселения.

-         предприниматели: ООО «ЛесИнвест» .

 

Профессиональное обучение

 

В соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в РФ» граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение) по направлению центра занятости.

Безработным гражданам гарантируется бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и профессиональному обучению, включая бесплатное медицинское освидетельствование при направлении на профессиональное обучение. В период прохождения обучения выплачивается стипендия, а также может оказываться материальная помощь.

За 5 месяцев 2017г. службой занятости было направлено 7 безработных граждан на профессиональное обучение. Обучение проводилось по следующим специальностям – продавец, повар, электрогазосварщик.

  

Женщинам,

находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

 

С 2012 года службой занятости осуществляется профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, состоявших в трудовых отношениях с работодателем, в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с целью восстановления профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетенции и возобновления трудовой деятельности на своем рабочем месте или трудоустройства на другое рабочее место.

Обучение для женщин бесплатное. Финансирование мероприятия осуществляется за счет средств областного бюджета. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку переподготовку и повышение квалификации имеют женщины: желающие пройти обучение по востребованным на рынке труда профессиям (специальностям) и планирующим возобновить свою  трудовую деятельность по прежнему месту работы или трудоустроиться на новые рабочие места в течение трех месяцев после окончания обучения.

За 5 месяцев 2017г.  по этой программе пока никто не направлен. Обучение планируется  в июне месяце. 

 

Организация временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

 

Государственная услуга по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет, направлена на обеспечение права данной категории граждан на труд, на вознаграждение за труд, удовлетворение потребности, а также приобретение ими опыта и навыков работы.

При участии в мероприятиях несовершеннолетние граждане получают:

- заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем за фактически отработанное время;

- материальную поддержку от службы занятости, за фактическое количество дней участия.

За 5 месяцев 2017 года службой занятости было трудоустроено 12 несовершеннолетних граждан. Ребята были заняты на благоустройстве территорий.

Были заключены договора на организацию временной занятости школьников с  Люмпанурского сельского поселения.

По Соглашению было запланировано трудоустроить 5 подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации в июне месяце из  «Санчурского социально-экономического техникума» через Санчурское городское поселение.

Но ребятам было отказано в их трудоустройстве городским послением.

 

Вакансии в цифрах (01.01.2017-31.05.2017)

Заявлено вакансий в службу занятости – 181. Потребность в рабочих – 268 чел., служащих – 52 чел. Предложили свободные рабочие места 28 работодателей.

Наиболее востребованные профессии (специальности):

 

Наиболее востребованные профессии

            рабочих:

Общее количество

Средняя зарплата

1

Подсобный рабочий

58

7 696,08

2

Дорожный рабочий

13

7 500,00

3

Водитель автомобиля

8

9 092,50

4

Тракторист

6

8 750,00

5

Продавец продовольственных товаров

5

9 250,00

6

Оператор машинного доения

4

14 500,00

7

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

4

10 625,00

8

Животновод

4

12 250,00

                        служащих:

9

Бухгалтер

4

10 609,25

10

Главный специалист

3

12 511,00

11

Врач педиатр

2

35 000,00

12

Почтальон

2

7 500,00

13

Специалист

2

12 205,00

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

На сегодня не заполнено 33 вакансии (43 свободных мест): рабочих – 28, служащих – 15. Требуются: врач-педиатр, врач-акушер-гинеколог, врач-отоларинголог, животновод, тракторист.

 

Рабочие места для инвалидов.

 

В 2017году отделу трудоустройства Санчурского района по данной программе средства не выделялись. Однако в 2017 г. нужно трудоустроить 30% от всех инвалидов трудоспособного возраста. В качестве безработных в отделе трудоустройства состоит 10 инвалидов, но имеющиеся вакансии для них не подходящие.

   

Переезд в другую местность для трудоустройства в пределах Кировской области.

Отдел трудоустройства Санчурского района оказывает услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность с целью трудоустройства на территории района и за его пределами по Кировской области.

Безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства и трудоустройства по вахтовому методу предоставляются следующие виды финансовой поддержки:

1) Компенсация расходов на оплату стоимости проезда гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхова­ние пассажиров на транспорте, оплату услуг и обязательных сборов при оформлении проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) – в размере фактических расходов, под­твержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда (кроме такси).

2) Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения на время пребывания в другой местности – в размере фактических расходов, подтвержденных документами (договор найма жилого помещения – при найме жилого помещения у физического лица, платежные документы, оформленные в установленном порядке), но не более 550 рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы, – 12 рублей в сутки.

В случае ежедневного проезда гражданина к месту работы в другую местность и обратно ему оказывается финансовая поддержка только в виде компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы в другую местность и обратно.

 

В 2017г. по данной программе трудоустроено 2 безработных гражданина: в ООО «Возрождение»,  СХПК (колхоз) «Заозерский»

 

 

 

 

Заместитель директора КОГКУ

ЦЗН Яранского района –

начальник отдела трудоустройства

Санчурского района:                                                                   В.Л. Шелудяков