|
Санчурский муниципальный округ
Кировской области
Официальный сайт
Решением комиссии по формированию кадрового резерва на муниципальной службе администрации Санчурского района от 14.02.2017 по результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Санчурского района включены следующие граждане:
1.на главную должность:
- Христолюбова Галина Рудольфовна;
2. на старшие должности:
- Ильковец Надежда Александровна;
- Киселёва Ксения Леонидовна
Конкурс на включение в кадровый резерв 14 февраля 2017 года в 14 часов в здании администрации района в виде конкурса документов с элементами индивидуального собеседования:
На главную должность муниципальной службы:
- заведующего отделом организационно-правовой и кадровой работы.
На старшую должность муниципальной службы:
- главного специалиста, бухгалтера сектора бухгалтерского учета;
- главного специалиста сектора экономики;
- главного специалиста по взаимодействию с представительными органами муниципального района и поселений администрации района.
Требования к кандидатам:
- на главные должности муниципальной службы (заведующий отделом) – высшее профессиональное образование (по профилю деятельности), стаж работы на муниципальной службе не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- на старшие должности муниципальной службы (главные специалисты) – высшее или среднее профессиональное образование по профилю работы или направлению деятельности, требований по стажу не предъявляется.
Решением комиссии по формированию кадрового резерва на муниципальной службе администрации Санчурского района от 21.12.2016 по результатам конкурса на включение в кадровый резерв администрации Санчурского района включены следующие граждане:
1.на высшую должность:
- ВЕДЕРНИКОВ Николай Владимирович;
- ПОЗДЕЕВА Надежда Леонидовна.
2. на старшие должности:
- ДЕМИНЦЕВА Ольга Сергеевна;
- МИТИБАЕВА Наталья Владимировна;
- ПОЗДЕЕВА Надежда Леонидовна;
- ХОХРИНА Евгения Рустамовна;
- ТАЛАНОВА Анастасия Васильевна;
- ШУЛЬГИН Никита Дмитриевич.
Администрация Санчурского муниципального района Кировской области объявляет о приеме документов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Санчурского района.
Перечень предоставляемых документов для проведения конкурса для включения в резерв:
- Личное заявление
- Копия паспорта
- Копия трудовой книжки
- Копия документа об образовании
- Копия документов воинского учета
Администрация Санчурского муниципального района Кировской области объявляет о приеме документов для проведения конкурса на включение в кадровый резерв администрации Санчурского района.
Перечень предоставляемых документов для проведения конкурса для включения в резерв:
- Личное заявление
- Копия паспорта
- Копия трудовой книжки
- Копия документа об образовании
- главного специалиста, финансиста отдела сельского хозяйства администрации района
- специалиста, инспектора по опеке и попечительству администрации района
04 августа 2015 года состоялся второй этап конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса на замещение вакантной должности. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы
Конкурс на замещение старшей должности муниципальной службы:
1. должность главного специалиста, инспектора по опеке и попечительству администрации района
2. должность главного специалиста (ревизора) управления финансов администрации района
3. должность главного специалиста по физической культуре, спорту и туризму администрации района