На 1 января 2014 года численность официально зарегистрированных безработных составила 157 чел., на 01.01.2013г ---199 чел.
Уровень безработицы по району составляет 4,28 % от числа экономически активного населения, а в 2013г.—4,97%.
По образованию в поисках работы находятся безработные с:
высшим образованием – 13 человек;
средним специальным – 36 человека;
начальным профессиональным – 40 человек.
Общая безработица по поселениям:
Санчурское городское поселения -- 205 чел.,
Городищенское сельское поселение --- 199 чел.,
Сметанинское сельское поселение --- 95 чел.,
Корляковское сельское поселение --- 67 чел.,
Люмпанурское сельское поселение --- 107 чел.,
Матвинурское сельское поселение --- 47 чел.,
Шишовское сельское поселение --- 112 чел.,
2. Реализация мероприятий активной политики занятости населения в Санчурском районе (с указанием плановых и фактических значений, причин существенных отклонений факта от плана):
2.1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Нашли работу в 2013 году 461 чел., что составляет 52,99 % от ищущих работу граждан, из них 0,92 % в рамках общественных работ со снятием с учёта; 14,25 % в рамках общественных работ без снятия с учета; 2,2 % временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 12,64 % трудоустройство несовершеннолетних граждан.
За 2013 год трудоустроено на постоянные рабочие места 165 чел., 35,8% от общего трудоустройства.
В составе нашедших работу граждан:
незанятые граждане – 352 чел., или 76,4%;
высвобожденные работники – 45 чел., или 9,8%;
граждане впервые ищущие работу – 149 чел., или 32, 3%;
граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 96 чел., или 20,8%;
молодежь (возраст 14-29 лет) – 183 чел., или 39,7%;
граждане предпенсионного возраста – 37 чел., или 8%;
инвалиды – 22 чел., или 4,8%;
Несомненно важными факторами снижения уровня безработицы на начальном этапе работы с гражданами, обращающимися в службу занятости являются: профилактика безработицы ( интенсивная работа с гражданами в течение 10 дней после регистрации в целях поиска подходящей работы) и трудоустройство безработных граждан.
Удельный вес трудоустройства граждан до признания (в том числе отказ в признании безработным от числа ищущих работу в 10 дневной срок) составил 17,93 %.
Мы работаем в данном направлении, но вся проблема заключается в наличии вакансий и соответствующей профессии у ищущего работу гражданина.
За отчетный период заявлено 735 вакансий от 72 работодателей. Из них – 633 вакансии (86,1%) для замещения рабочих профессий. С оплатой труда выше прожиточного минимума в субъекте РФ – 112 вакансий (15,2%).
Всего заявлено с начала года 798 вакансий (с учетом вакансий на начало отчетного года) заполнено 512 вакансии, что составляет 64,2 %.
На конец отчетного периода потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест составляет 70 человек.
По продолжительности вакансии распределяются следующим образом:
до 1 месяца - 18 единиц
от 1 до 3 месяцев - 20 единиц
от 3 до 6 месяцев –29 единиц
от 6 мес. до года – 3 единиц
более года - единиц
Заявленные с начала года 735 вакансий распределяются по видам экономической деятельности следующим образом:
сельское и лесное хозяйство – 91 вак., или 4,2%;
промышленность – 33 вак., или 4,5%;
производство и распределение электроэнергии – 131 вак., или 17,8%;
строительство – 29 вак., 3,9%;
торговля – 129 вак., или 17,55%;
транспорт и связь – 19 вак., или 2,6%;
финансовая деятельность – 1 вак., или 0,14%;
государственное управление – 148 вак., или 20,1%;
образование – 73 вак., или 9,9%;
здравоохранение – 63 вак., или 8,57%.
Напряженности в заполнении вакансий пока не существует, так как они в большинстве своем удовлетворяются.
Экономика района особенно нуждается в рабочих имеющих специальности (электрогазосварщика, электрика, подсобных рабочих).
Не пользуются спросом на рынке труда специалисты сельхозпроизводства (агрономы, ветврачи, зоотехники), воспитатели, учителя..
В настоящий момент проблемы занятости и безработицы в районе стоят по прежнему достаточно остро.
Основной ее причиной является отсутствие необходимого количества рабочих мест в сельскохозяйственной сфере, в результате реформирования хозяйств.
Ухудшается качественный состав безработных. Как показывают данные, в составе безработных остается высокой доля женщин (43,3 %), молодежи (16,6 %), инвалиды (12,7 %), безработных состоящих на учете год и более года (17,8%).
Коэффициент напряженность на рынке труда - 2,2 чел. приходится на одну вакансию.
3.2. Информирование о положении на рынке труда в муниципальном образовании Кировской области.
В 2013 году услугу по информированию о положении на рынке труда получили 344 безработных гражданина и 179 работодателей.
В районных СМИ дано 6 публикаций.
Через мобильные центры занятости информирование о ситуации на рынке труда получили 135 граждан.
Издано информационных буклетов и брошюр работодателям – 220, гражданам, обратившимся в целях поиска работы – 1473 (шт.).
За информацией о положении на рынке труда граждане могут обратиться через портал службы занятости населения Кировской области